以带动强辐射， 以“活力”促循环。

每名辅导员结合学院特点、个人特长和成长意向自主选择一至两个主攻方向，江西师范大学将连续深化“三力·三有·三能”体系建设，以“三有”强本事，开展课题申报辅导和科研能力提升训练，让辅导员拥有清晰的赛道、过硬的本事、创新的聪明。

形成“年年有新人、届届有标杆”的代际传承格局，通过辅导员工作坊研修和心理赋能活动，坚持能进能出、能上能下，让“临时岗”真正酿成“终身志”，让辅导员步队薪火相传 以“能研究、能带动、能传承”为标尺，通过搭建平台、健全机制、善用技术等举措，突出考查育人实效和思想政治教育研究成就， 以专家化铸就“三能”，